Un modèle basé sur des experts en contrat temps partagé externes à l'entreprise

Pourquoi faire appel à un manager ou expert en travail à temps partagé. Un expert en contrat temps partagé à coût adapté et maîtrisé, externes à votre entreprise ? 

 Dans la majorité des TPE/PME, et parfois même dans certaines ETI, le fonctionnement de l’entreprise se fait principalement autour  du chef d’entreprise. C’est encore plus vraie au sein des Start-up. Le chef d’entreprise concentre ainsi le plus souvent toutes les fonctions,. Qu’il occupe en pratique en temps partagé. Que ce soient les fonctions de DAF à temps partagé, de Directeur des ressources humaines à temps partagé, de Directeur Commercial à temps partagé, etc… Les collaborateurs quant à eux participent au développement.

Cependant, le chef d’entreprise doit parfois faire appel à des compétences expertes non présentes dans l’entreprise. Faire appel donc à un expert en contrat temps partagé dans sa situation pourrait s’avérer alors une solution très avantageuse.

Pourtant, les patrons de TPE/PME n’ont pas souvent ce réflexe. Celui d’avoir recours à un conseil externe. Pour quelles raisons ? Pour une question de confiance ? Une question de coût ? Ont-ils peur d’une relation basée sur un contrat de services ? Nous pourrions le penser car de nombreux chefs d’entreprises semblent souvent se rassurer derrière la législation et le cadre juridique d’un contrat de travail.

C’est une bien belle erreur car un contrat de travail est dans son aspect général, et la pratique nous le prouve, plus destiné à protéger les intérêts du salarié plutôt que ceux de l’employeur. De plus, un contrat de travail que ce soit un CDD ou CDI à temps partiel ou temps plein, est largement moins souple et peut s’avérer rapidement beaucoup plus coûteux qu’un contrat de services.

Un expert en travail à temps partagé : une démarche simple

Avec TailorMade Talent, cabinet de management de transition et entreprise à temps partagé, avoir un recours à un expert à temps partagé est très simple. Le temps passé par nos managers experts pour vous accompagner est systématiquement comptabilisé en fonction de vos besoins. Ils sont opérationnels et interviennent en temps partagé. Un expert en contrat temps partagé externalisé mais totalement impliqué dans votre activité et votre business.  Ainsi les stratégies et les actions proposées sont concrètes et leur mise en place est suivie d’analyses, de bilans et d’adaptations si nécessaire.

Les managers de transition et en contrat temps partagé de TailorMade Talent sont à vos côtés pour vous aider à faire face aux enjeux de votre entreprise. En vous donnant un œil externe et sans autre intérêt que celui de vous accompagner dans vos projets, car dénué de toute ambition hiérarchique.

management de transition à temps partagé

Faire appel à un expert à temps partagé : une démarche encadrée

Avec TailorMade Talent, avoir un recours à un expert en travail à temps partagé ne se limite pas à une prestation ou un directeur manager facture le temps passé  pour vous accompagner.

Chez TMT, nos managers de transition et managers en contrat temps partagé interviennent tous dans le cadre d’un accompagnement de mission et d’une méthodologie structurée. Cet accompagnement est aussi bien pour le manager que pour l’entreprise cliente, un gage de réussite et d’atteinte des objectifs de votre projet.

Manager en travail à temps partagé : un levier de croissance

Les entreprises, que ce soient des TPE ou des PME, doivent faire face à des enjeux de plus en plus complexes. Le numérique notamment, a véritablement induit la création de nouveaux écosystèmes. De nouveaux concurrents, de nouveaux entrants mais également de nouveaux comportements. Et aussi de nouvelles attentes client. Ainsi, les modèles historiques des entreprises doivent donc être réellement repensés en profondeur.

Mais quels que soient ces changements, quelle que soit l’entreprise, l’obligation incontournable reste celle de progresser pour dégager un résultat positif et continuer à exister. A contrario, par manque de compétences et d’expertises, les petites et moyennes entreprises ne sont pas toujours capables de reproduire les méthodes et les modèles mis en œuvre dans les grands groupes.

Comment, dans ces conditions, progresser à moindre coût ?

Avoir recours à un manager expert à temps partagé de TailorMade Talent : une vraie solution performante pour toutes les TPE et les PME.

Pour accompagner la transformation digitale de votre entreprise. Définir votre stratégie marketing. Manager vos équipes commerciales. Gérer vos Ressources Humaines. En passant par la maîtrise de vos achats et de votre gestion administrative et financière. Les experts à temps partagé de TailorMade Talent vous accompagnent dans tous vos projets.

Vous apporter des compétences d’experts en contrat temps partagé et à des coûts accessibles est notre devise.
C’est pourquoi notre accompagnement se fait sur mesure et à coût maîtrisé grâce à l’emploi en temps partagé.

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