Besoin d'un community manager à temps partagé ou de transition ?

TailorMade Talent est à la fois un cabinet et une ETTP qui propose les services de community manager à temps partagé ou de transition à Strasbourg en Alsace. Nous proposons aussi des services dans l’externalisation des fonctions commerciales, c’est à dire en direction commerciale, marketing et communication.

TailorMade Talent vous accompagne ainsi dans la définition de votre besoin et la mise à disposition d’un community manager à temps partagé ou en mission de transition. 

La maîtrise de sa communication digitale notamment celle sur les réseaux sociaux, est réellement devenue primordiale pour une entreprise. Mais cependant, une PME n’a généralement pas forcément le budget pour recruter une personne à plein temps. Dans ce cadre, faire appel à un community manager à temps partagé ou en management de transition peut s’avérer ainsi souvent une solution réellement avantageuse.

Community manager : les rôles

A l’origine, la fonction de community manager désigne en fait l’ensemble des activités de gestion d’une marque et de sa présence sur les réseaux sociaux et les autres espaces communautaires.

Les objectifs du community manager à temps partagé ou de transition, sont alors principalement de gérer et de promouvoir l’image de marque d’une entreprise. Que ce soit d’ailleurs la marque commerciale ou la marque employeur. Le community manager est donc responsable de :

  • La gestion de l’e-réputation de la marque.
  • L’animation la présence de l’entreprise sur les réseaux sociaux notamment au travers d’événements, de groupes, de blogs…
  • L’instauration  d’un lien permanent avec les clients et prospects ou les collaborateurs et les candidats.
  • Le développement  d’un éco-système communautaire.

Community manager : les missions

Dans un monde numérique, la communication digitale, c’est avant tout la numérisation des supports d’information. Les missions d’un community manager de transition ou à temps partagé consistent principalement dans la gestion et l’animation de communautés web. Ce sont les espaces conversationnels généralement hébergés au sein des réseaux sociaux comme Facebook, Twitter, Instagram ou encore Linkedin pour citer les principaux.

Le community manager se positionne ainsi comme un véritable ambassadeur de la marque.

Directeur communication de transition ou à temps partagé

Un community manager à temps partagé, les avantages.

La communication d’entreprise est devenu en réalité, un écosystème entier. Un environnement englobant et agissant dans toutes les dimensions du digital : sites web, réseaux sociaux, newsletters, blogs… Ainsi, sans cela, votre entreprise risque de se faire distancer par la concurrence.

TailorMade Talent vous permet de trouver rapidement un community manager à temps partagé réactif et expérimenté qui saura :

  • Adapter la communication et l’image de votre entreprise aux nouveaux enjeux.
  • Prendre aussi du recul par rapport à la frénésie digitale actuelle.
  • Mettre en place les outils digitaux.
Faire appel à un community manager à temps partagé ou de transition apporte donc de nombreux avantages. Le volume et la fréquence des interventions sont ainsi fixés en fonction de vos besoins et des variations de votre activité. Cela vous offre donc beaucoup plus de souplesse qu’avec un salarié sous contrat de travail. Vous ne le faites intervenir réellement qu’en cas de nécessité.

Notre approche se veut donc toujours au plus près de vos préoccupations pour ainsi vous proposer la formule la plus adaptée à votre situation,

Nos community managers sont soit des salariés soit des free-lances en portage salarial.

Contactez-nous !

Ne disposant pas en fait des compétences requises au sein de votre société, vous recherchez donc un community manager en Alsace ou en France. 

Décrivez-nous votre besoin et nous vous proposerons un community manager à temps partagé ou de transition sur mesure. Et selon notre devise, au juste coût et juste temps.

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