Un comptable à temps partagé, un manager de transition en comptabilité

Vous êtes à la recherche en fait d’un comptable à temps partagé, un manager de transition en comptabilité ? TailorMade Talent est un cabinet de management de transition et de temps partagé basé à Strasbourg en Alsace. Nous proposons nos services dans l’externalisation des fonctions supports de l’entreprise. Comme la finance, les ressources humaines et les achats.

Chez TailorMade Talent, nous avons forcément le comptable à temps partagé, le manager de transition en comptabilité que vous cherchez. Pour une mission à Strasbourg mais aussi partout en France. Afin d’assurer une mission spécifique dans votre entreprise ? Ou une fonction de comptable  quelques jours par semaine ? 

TailorMade Talent est un partenaire efficace et réactif. A votre écoute pour trouver le comptable de transition ou  à temps partagé que vous recherchez. Pour quelques jours par semaine. Ou pour une mission de quelques mois. Bénéficiez en réalité d’un comptable expérimenté. 

Un comptable à temps partagé un manager de transition en comptabilité : les missions

Faire appel à un comptable à temps partagé, un manager de transition en comptabilité répond en fait à des besoin différents. Le comptable de transition intervient réellement auprès d’un client pour une mission précise et limitée dans le temps. A l’inverse, le comptable à temps partagé généralement est là pour une mission plus longue. Et souvent avec un terme non précisé. Le comptable à temps partagé est donc là pour répondre aux besoins d’une entreprise qui n’a en fait pas la nécessité d’embaucher un comptable à temps plein.

C’est notamment le cas de nombreuses PME et des Start-up. Le comptable à temps partagé va donc intervenir auprès de l’entreprise cliente quelques jours par mois ou par semaine. 

Il existe cependant, en fait,  une situation intermédiaire. Celle du comptable de transition à temps partagé.  Cette solution est réellement très adaptée aux PME et aux Start-up. Elle consiste en fait à mettre à la disposition d’une entreprise, pour une durée limitée, un manager de transition en comptabilité à temps partagé.

DAF de transition ou à temps partagé

Votre comptable sur mesure : le cadre

Plusieurs situations peuvent amener en fait une entreprise à choisir de faire appel à un manager de transition en comptabilité ou un comptable à temps partagé.

Mais quelque soit la raison, c’est la garantie d’investir dans un nombre de jours de prestations à la hauteur de vos besoins. Ce nombre de jours peut être totalement variable en fonction de l’activité. Même d’une semaine sur l’autre. Ce qui n’est pas possible en réalité dans le cadre d’un contrat de travail.

Cependant, vous maîtrisez totalement vos charges car le taux journalier est fixé en fait contractuellement au début de la mission.

Un comptable à temps partagé un manager de transition en comptabilité : un métier encadré.

La comptabilité est un métier encadré. Et il n’est pas possible de devenir comptable indépendant avec un diplôme en dessous du niveau expert-comptable. La profession étant très réglementée, le comptable doit être agréé et inscrit à l’ordre des comptables de sa région. Les prérequis sont le DCG et le DSCG. 

Que vous soyez Office manager, assistant(e) ou secrétaire indépendant(e), même secrétaire comptable diplômé(e) et expérimenté(e), vous ne pouvez pas proposer de prestations de comptabilité à votre compte, en freelance. L’article 20 alinéa 2 de l’Ordonnance de 1945 :  

Exerce illégalement la profession d’expert-comptable ou de comptable agréé celui qui, sans être inscrit au tableau de l’ordre en son propre nom et sous sa responsabilité, exécute habituellement des travaux prévus par les deux premiers alinéas de l’article 2 ou qui assure la direction suivie de ces travaux, en intervenant directement dans la tenue, la vérification, l’appréciation ou le redressement des comptes  ».

Dans ce cadre, faire appel à un comptable à temps partagé ou un manager de transition en comptabilité ne pourra se faire que pour des activités limitées, si ce dernier est indépendant. Qu’il travaille en tant que freelance ou en portage salarial.

Comptable à temps partagé un manager de transition en comptabilité : notre solution

En quoi consiste en fait ces travaux interdits à un comptable indépendant non expert-comptable. Ils sont rappelés aux deux premiers alinéas de l’article 2 de l’Ordonnance de 1945 :

Est expert-comptable ou réviseur comptable au sens de la présente ordonnance celui qui fait profession habituelle de réviser et d’apprécier les comptabilités des entreprises et organismes auxquels il n’est pas lié par un contrat de travail. Il est également habilité à attester la régularité et la sincérité des comptes de résultats. L’expert-comptable fait aussi profession de tenir, centraliser, ouvrir, arrêter, surveiller, redresser et consolider les comptabilités des entreprises et organismes auxquels il n’est pas lié par un contrat de travail. »

D’après ce qui a été dit dans cet article, vous pouvez par contre  réaliser des travaux comptables et de la saisie en tant que salarié(e) de l’entreprise pour laquelle vous effectuez ces travaux.

Le bénéfice de la solution TailorMade Talent.

TailorMade Talent est un cabinet de management de transition mais également une entreprise de travail à temps partagé (ETTP).. Ainsi, nous mettons à la disposition des entreprises, des comptables à temps partagé ou des managers de transition en comptabilité dans le cadre de la législation du travail à temps partagé. En tant qu’assimilé salarié de votre entreprise, ils pourront donc réaliser de façon légale les travaux et la saisie comptable. 

Fort de son expérience de 50 ans dans le recrutement et la délégation de personnel, Link Group a créé TailorMade Talent. Notre mission, répondre aux besoins des entreprises en management de transition et travail à temps partagé. Nos équipes sont composées de tous les profils nécessaires au bon fonctionnement de votre entreprise. Achat, Administration, Finance, Commerce, Marketing, Ressources Humaines, Supply Chain, Informatique, etc. Nos managers de transition et à temps partagé sont déjà intervenus dans la majorité des secteurs d’activité. Leur adaptabilité et leur détermination à remplir leur mission en font donc des cadres réellement de haut niveau.

Pour en savoir plus sur notre cabinet en management de transition et entreprise à temps partagé, contactez-nous !

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