Manager de transition-Responsable d’équipe prestation santé H/F

TailorMade Talent recrute un Manager de transition-Responsable d’équipe prestation santé H/F pour une mission minimum de 6 mois pour une entreprise basée dans le haut-rhin en Alsace.

Le Cabinet de Recrutement de Manager :

TailorMade Talent est un cabinet de recrutement de manager de transition et à temps partagé à Strasbourg en Alsace. Nous recrutons des managers de transition et en temps partagé en fonction des compétences recherchées par nos clients.

Notre devise “fair cost and right on time” ou “au juste temps et au juste coût”. 

Notre métier :  mettre à la disposition de nos clients les talents experts et opérationnels de transition ou à temps partagé pour  compléter et enrichir leurs équipes en fonction de leurs besoins. Et ainsi accompagner les entreprises du Grand Est dans leur stratégie de transformation et de développement. 

Le Poste : Responsable de business unit – Manager de transition-Responsable d’équipe prestation santé H/F

Date de démarrage de la mission : Immédiat

Durée de la mission de transition : 6 mois renouvelable

Descriptif de la mission de Manager de transition-Responsable d’équipe prestation santé H/F

attaché(e) à la Direction Technique, le responsable d’unité de gestion encadre, anime et coordonne une équipe de gestionnaires et de spécialistes prestations au niveau humain, organisationnel et technique.

Il réalise ses missions dans le cadre de la politique générale de la mutuelle, des orientations et des décisions qui en découlent, dans le respect des règles législatives, réglementaires et des garanties offertes par la mutuelle, de ses procédures, de ses processus qualité et de son organisation.

Il est le garant du respect des procédures, des délais et de la qualité des informations traitées.

Il est force de proposition et participe à l’identification et à la réalisation d’axes d’amélioration.

Activités principales :

  • Gérer et animer l’équipe de l’unité
  • Contrôler l’application des procédures, normes et des règles de gestion
  • Participer à la définition des objectifs qualitatifs et quantitatifs de l’unité
  • Organiser l’activité de l’équipe afin d’atteindre les objectifs fixés
  • Contrôler l’activité et l’évaluer au regard des objectifs opérationnels
  • Assurer la formation et l’évolution des compétences de l’équipe sur les évolutions métier
  • Contribuer à des projets transversaux dans la mutuelle.

Profil recherché de Manager de transition-Responsable d’équipe prestation santé H/F

Issu(e) d’une formation Bac +4/5, en Banque Assurance/Droit/ Management serait un plus.

Vous possédez une expérience de management d’équipe d’au moins 5 ans

Votre savoir-faire managérial pour fédérer les équipes, mobiliser les collaborateurs dans un environnement en évolution constante est un atout.

Vous présentez une réelle appétence pour l’accompagnement d’équipe, de fortes capacités d’analyse et de synthèse, le goût du challenge pour l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs.

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